コンプライアンスに関する取組み

1．法令遵守・企業倫理

• 国内外の法令やルールを遵守し、人権を含む各種規範、それぞれの地域の文化を尊重するとともに、高い倫理観を持って行動します。

2．安全の提供と信頼の獲得

• 安全で社会的に有用な商品・サービスを開発、提供するという変わらぬ使命を果たし、お客さまの満足と信頼を獲得します。

3．取引先等との健全な関係

• 役員及び社員等は、公正、透明、自由な競争並びに適正な取引を行います。また、政治、行政との健全かつ正常な関係を保ちます。

• 役員及び社員等は、会社における資産、職務や地位を私的な目的に利用しません。

4．情報の公正な開示と適正な管理

• 役員及び社員は、社会との対話に努め、企業情報を積極的かつ公正に開示します。

• 個人情報・機密情報をはじめとする各種情報を適正に管理します。

5．社会貢献

• 地域の一員として、積極的に社会に貢献します。

6．反社会的勢力との絶縁

• 市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力及び団体とは断固として対決します。

7．人権尊重

• 役員及び社員等は、個人の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現します。

• 役員及び社員等は、広い視野を持ち、無限の可能性を追求する企業風土づくりに努めます。

8．環境保全

• 環境問題への取組みは、積極的に行動します。